Azubis bei uns

Eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau bei der Volksbank eG

Im Rahmen unseres Ausbildungskonzeptes TopStart haben unsere Auszubildenden in zweieinhalb Jahren die Chance, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung zu nutzen. Mit TopStart werden gleichzeitig Fachwissen, Bankpraxis und persönlichkeitsbezogene Fähigkeiten vermittelt.

Fach- und abteilungsübergreifendes Wissen, Selbständigkeit und Eigeninitiative, Arbeiten im Team, hohe Selbstlernbereitschaft, verkäuferische Fähigkeiten und Sicherheit in der Kundenberatung sind nur einige der Qualifikationen, die du als Auszubildende(r) in unserer Bank erwirbst.

In einem Mix aus Praxis und Theorie bereiten wir dich optimal auf die Abschlussprüfung und das weitere Berufsleben vor.

  • Einführungsseminar „Banking für Einsteiger“
    In Gruppenarbeiten und Plenumsgesprächen werden die volkswirtschaftlichen und bankbetriebswirtschaftlichen Grundlagen für die Ausbildung gelegt.
  • Präsenzveranstaltungen
    Die Tagestrainings erfolgen abwechselnd bei den teilnehmenden Banken der Bankenarbeitsgemeinschaft. Anhand von Projektaufträgen, Gruppenarbeiten, Präsentationen, Fallstudien und Gesprächstrainings werden die Inhalte der Ausbildung in 30 Tagesveranstaltungen bearbeitet.
  • Juniortraining I
    Innerhalb einer Woche werden die TeilnehmerInnen an die Themen Kommunikation und Verkauf durch Übungen und Videotrainings herangeführt.
  • Juniortraining II
    Angelehnt an das Juniortraining I werden Themen wie Signalerkennung, Einwandbehandlung und Reklamation geübt.
  • Fördergespräche
    Während der Ausbildung führt jede/r Auszubildende zwei Fördergespräche mit seinem Trainer von der GenoAkademie. Ziel ist ein Abgleich der Selbst- und Fremdeinschätzung in den Bereichen der fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenz. Für die weitere Ausbildung werden Zielvereinbarungen getroffen.
  • Teamtage
    Im Rahmen der Ausbildung finden Teamtage zur Förderung des Zusammenhalts der gesamten TopStart-Gruppe statt.

Neben der theoretischen Ausbildung in den TopStart-Bausteinen und den fünf Berufsschulblöcken zu je sechs bis acht Wochen in der Otto-Bennemann-Berufsschule in Braunschweig werden in der Praxis die unterschiedlichen Abteilungen der Bank durchlaufen. Dazu gehören unter anderem die Service-, Kunden- und Vermögensberatung, die Kreditabteilung, das Marketing, der ImmobilienService sowie Rechnungswesen und Controlling. Einen ersten Eindruck davon bekommst du hier:

Ich werde Banker  

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    Als Auszubildende/r hast du Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub. Die Bruttovergütung beträgt im 1. Jahr 1.010,00 EUR, im 2. Jahr 1060,00 EUR und im 3. Jahr 1.120,00 EUR; zusätzlich erhätst du monatlich 40,00 EUR vermögenswirksame Leistungen (vL).

Bei entsprechenden Leistungen übernehmen wir alle Auszubildenden.

Voraussetzungen

  • Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss bzw. strebst ihn an.
  • Du bist motiviert, zielstrebig, kreativ und aufgeschlossen, arbeitest gern im Team und bringst Lernbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein mit.
  • Damit wir dich in unserem gesamten Geschäftsgebiet ausbilden können, solltest du möglichst mobil und flexibel sein.

Du bist an einer Ausbildung in unserer Bank interessiert? Dann bewirb dich online bis zum 15. September für den  Ausbildungsbeginn am 1. August des Folgejahres.