Azubis bei uns

Eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau bei der Volksbank eG

Azubis in den sozialen Medien

Sei live dabei

Nichts ist spannender als Informationen aus erster Hand. Deshalb berichten die Azubis der Volksbanken Raiffeisenbanken im Azubi-Netzwerk next live für dich aus dem Bankalltag. Es gibt etwas, das du über die Ausbildung wissen möchtest? Dann frag doch einfach nach. Über die Social Media-Kanäle von next kannst du mit Azubis von Volksbanken Raiffeisenbanken aus ganz Deutschland in Kontakt treten. Folge ihnen unter #wirsindnext durch den Bankalltag.

next Drehmoment

Azubis gestalten mit

Die Finanzwelt verändert sich rasant. Bei uns dürfen Azubis nicht nur lernen, sondern auch mitgestalten. Deshalb veranstaltet das Azubi-Netzwerk next Events wie "next Drehmoment", bei dem Auszubildende der Volksbanken Raiffeisenbanken aus ganz Deutschland zusammenkommen, sich den Fragen der Zukunft stellen und gemeinsam Impulse entwickeln. Berichte zu diesem und anderen Events findest du auf den Social-Media-Kanälen von next.

next Botschafter: echte Azubis

Die Stimme der Auszubildenden

Ist dir schon aufgefallen, dass auf unseren Ausbildungsseiten die Gesichter echter Azubis zu sehen sind? Einmal im Jahr können sich Auszubildende der Volksbanken Raiffeisenbanken als next Botschafter bewerben. Sie werden die Gesichter der aktuellen Ausbildungskampagne und entwickeln unser Azubi-Netzwerk next gemeinsam weiter. Als Markenbotschafter vertreten sie die Volksbanken Raiffeisenbanken nach außen und setzen sich auf internen Veranstaltungen für die Stimme unserer rund 9.000 Auszubilden ein.

Überzeugt?

Du hast Lust, dich aktiv für die Volksbank eG einzusetzen? Dann bist du vielleicht genau der richtige Azubi für unser Haus. Informiere dich über eine Ausbildung bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

Im Rahmen unseres Ausbildungskonzeptes TopStart haben unsere Auszubildenden in zweieinhalb Jahren die Chance, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung zu nutzen. Mit TopStart werden gleichzeitig Fachwissen, Bankpraxis und persönlichkeitsbezogene Fähigkeiten vermittelt.

Fach- und abteilungsübergreifendes Wissen, Selbständigkeit und Eigeninitiative, Arbeiten im Team, hohe Selbstlernbereitschaft, verkäuferische Fähigkeiten und Sicherheit in der Kundenberatung sind nur einige der Qualifikationen, die du als Auszubildende(r) in unserer Bank erwirbst.

In einem Mix aus Praxis und Theorie bereiten wir dich optimal auf die Abschlussprüfung und das weitere Berufsleben vor.

  • Einführungsseminar „Banking für Einsteiger“
    In Gruppenarbeiten und Plenumsgesprächen werden die volkswirtschaftlichen und bankbetriebswirtschaftlichen Grundlagen für die Ausbildung gelegt.
  • Präsenzveranstaltungen
    Die Tagestrainings erfolgen abwechselnd bei den teilnehmenden Banken der Bankenarbeitsgemeinschaft. Anhand von Projektaufträgen, Gruppenarbeiten, Präsentationen, Fallstudien und Gesprächstrainings werden die Inhalte der Ausbildung in 30 Tagesveranstaltungen bearbeitet.
  • Juniortraining I
    Innerhalb einer Woche werden die TeilnehmerInnen an die Themen Kommunikation und Verkauf durch Übungen und Videotrainings herangeführt.
  • Juniortraining II
    Angelehnt an das Juniortraining I werden Themen wie Signalerkennung, Einwandbehandlung und Reklamation geübt.
  • Fördergespräche
    Während der Ausbildung führt jede/r Auszubildende zwei Fördergespräche mit seinem Trainer von der GenoAkademie. Ziel ist ein Abgleich der Selbst- und Fremdeinschätzung in den Bereichen der fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenz. Für die weitere Ausbildung werden Zielvereinbarungen getroffen.
  • Teamtage
    Im Rahmen der Ausbildung finden Teamtage zur Förderung des Zusammenhalts der gesamten TopStart-Gruppe statt.

Neben der theoretischen Ausbildung in den TopStart-Bausteinen und den fünf Berufsschulblöcken zu je sechs bis acht Wochen in der Otto-Bennemann-Berufsschule in Braunschweig werden in der Praxis die unterschiedlichen Abteilungen der Bank durchlaufen. Dazu gehören unter anderem die Service-, Kunden- und Vermögensberatung, die Kreditabteilung, das Marketing, der ImmobilienService sowie Rechnungswesen und Controlling. Einen ersten Eindruck davon bekommst du hier:

Ich werde Banker  

  • Das interessiert dich bestimmt auch
    Als Auszubildende/r hast du Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub. Die Bruttovergütung beträgt im 1. Jahr 1.010,00 EUR, im 2. Jahr 1060,00 EUR und im 3. Jahr 1.120,00 EUR; zusätzlich erhätst du monatlich 40,00 EUR vermögenswirksame Leistungen (vL).

Bei entsprechenden Leistungen übernehmen wir alle Auszubildenden.

Voraussetzungen

  • Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss bzw. strebst ihn an.
  • Du bist motiviert, zielstrebig, kreativ und aufgeschlossen, arbeitest gern im Team und bringst Lernbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein mit.
  • Damit wir dich in unserem gesamten Geschäftsgebiet ausbilden können, solltest du möglichst mobil und flexibel sein.

Du bist an einer Ausbildung in unserer Bank interessiert? Dann bewirb dich online bis zum 15. September für den  Ausbildungsbeginn am 1. August des Folgejahres.